Bleibt fair!
Zuerst einmal darf man bei der Bewertung dieser Läden nicht vergessen, wo man hier einkauft: es ist eine Branche / Discounter, wo die Mitarbeiter:innen nicht nur täglich knapp eingesetzt, sondern auch als Billiglohnsektor unverschämt "günstig" entlohnt werden!
Dafür leistet dieses Personal enorm viel, was sich andere, die dort nie gearbeitet haben, überhaupt nicht vorstellen bzw. nicht fair beurteilen können...
Zweitens, die hier oft erwähnte Unordentlichkeit in den Filialen liegt einzig und allein an den Kunden selbst und nicht am Personal! Diese nehmen Artikel aus den Regalen und packen diese nicht an die gleiche Stelle zurück oder schlimmer noch, sie lassen die Ware einfach auf dem Boden liegen und kümmern sich nicht weiter drum....
.... was dass bereits gestresste Personal dann noch nach Feierabend und / oder am nächsten Morgen vor der Filialöffnung ein- bzw. aufräumen muss!
Da ist es dann ziemlich unfair, sich später über Bewertungsplattformen auch noch über diesen selbst verschuldeten Zustand zu beschweren!
Drittens, sollte man bedenken, was man als Kunde:in eigentlich erwartet, wenn man dort einkaufen geht: Personal, das zügig arbeitet und ein günstiges Preis- Leistungsverhältnis der in den Filialen angebotenen Ware!
.... und genau DAS bekommt man dort, bei "Action"!
Will man Personal, dass sich für Fragen und Bedienung Zeit nimmt oder Waren, die länger halten, sollte man a) woanders einkaufen gehen, und b) mehr bezahlen!
Viertens, die immer wieder beschriebene Enge der Gänge; auch dies entspricht dem Geschäftsmodell von Billig-Anbietern wie Action, KIK, TEDI, Pfennigland, usw.! Relativ kleine Räume mit geringere Mieten und Ware bis unter die Decke! Sonst können die Geschäftsinhaber die Preise nun einmal nicht anbieten, denn die Masse macht's!
Und wenn gleichzeitig 12 Trollis, fünf Kinderwagen und drei Rollatoren rein wollen oder bereits sind, sind die Gänge nun einmal versperrt! Schon aus Brandschutzgründen und für ärztliche Notfälle müssen die Inhaber den Zutritt begrenzen und evtl. Kunden den Zutritt verweigern... ein Tipp: zu einer anderen Zeit dort einkaufen gehen, anstatt sich darüber auf Bewertungsplattformen zu beschweren!
Deshalb von mir die volle Punktzahl! Bleibt fair! 🙋♂️🙋♀️
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In meinem o. g. Beitrag habe ich versucht, für die Mitarbeiter:innen der Firma ACTION eine Lanze zu brechen, was die stressige und unterbezahlte Arbeit angeht; sie tun ihr Bestes!
Was allerdings das Geschäftsmodell "Action", gegründet in den Niederlanden, angeht, kann ich jedem nur die Reportage auf z. Z. " ZDFinfo" empfehlen!
Sie lief am 23. Oktober 2025 um 18.00 Uhr (Wiederholung: 08. November 2025, 11.15 Uhr!) und der Titel lautet:
"Das System ACTION - Preiskampf eines Billig-Discounters"
Wahlweise auch über den o. g. TV Sender online in der dortigen Mediathek suchen und anschauen!
Preisdumping, Mindestlohn, keine Bezahlung von Mehrarbeitsstunden, z. T. die Möglichkeit der Überwachung von Mitarbeitern durch Videokameras, usw.!
Dafür kann man leider nur Null Punkte verteilen...








