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Performanse Bewertungen 

29
TrustScore 4 von 5

4,2

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Das sagen Bewerter

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

j'ai suivi la formation nécessaire pour pouvoir utiliser cet outil dans le cadre de mon travail d'accompagnement à l'orientation. Les deux formateurs que j'ai eu ont répondu à mes interrogations et m'... Mehr ansehen

Unternehmen hat geantwortet

Bewertet mit 3 von 5 Sternen

Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction e... Mehr ansehen

Unternehmen hat geantwortet

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI. Etant plutôt systémique... Mehr ansehen

Unternehmen hat geantwortet

Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Logiciel très facile d'utilisation via la plateforme et accessible. Les 3 grands thèmes majeurs sont pertinents pour un entretien professionnel. Les résultats servant de support d'analyse sont vraimen... Mehr ansehen

Unternehmen hat geantwortet

Unternehmensdetails

  1. Personaldienstleister
  2. Berufsberatungsstelle
  3. Educational Testing Service
  4. Personalberatung

Vom Unternehmen geschrieben

PerformanSe est un expert de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives (soft skills). Nous concevons des tests psychométriques sur mesure pour accompagner les enjeux de recrutement, mobilité interne, développement des talents et management des équipes. Au-delà des outils, nous intervenons comme partenaire d’évaluation des talents, à travers des dispositifs éprouvés : Assessment Center, Development Center, 360° feedback, création de référentiels de compétences et accompagnement managérial. Notre ambition : transformer l’évaluation des soft skills en insights actionnables, afin d’aider les directions RH à prendre des décisions plus justes, plus prédictives et plus alignées avec leur stratégie talents.


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Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Outils d'analyse comportementale très…

Outils d'analyse comportementale très fiables et éclairants dans un process de recrutement ou de GEPP.
Service support très à l'écoute.

3. März 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, un grand merci pour votre message ! Nous sommes ravis que la fiabilité de nos outils et la réactivité de notre support contribuent à la réussite de vos recrutements et démarches GEPP !

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Les tests sont complets et nous…

Les tests sont complets et nous permettent de faire de bons feedback

3. März 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, merci pour votre message ! Nous sommes ravis que la richesse et la fiabilité de nos tests facilitent des feedbacks pertinents et constructifs !

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Outil agile

Outil agile, résultats très pertinents. Cela fait quelques années que nous travaillons avec Performanse et en sommes très satisfait.

3. März 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, merci beaucoup pour votre confiance et votre fidélité.
Nous sommes ravis que vous souligniez la pertinence de nos résultats et l’agilité de nos solutions ! Votre satisfaction sur la durée est la meilleure reconnaissance de notre engagement à proposer des outils fiables et adaptés à vos enjeux !

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Rapports accessibles

L'interface est facile d'utilisation, les tests sont bien conçus et surtout les rapports sont accessibles aux personnes qui les passent pour une première lecture.

25. Februar 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, merci pour votre commentaire! Nous sommes ravis que vous ayez apprécié la simplicité de notre interface, la qualité de conception de nos tests et la clarté de nos rapports. Nous sommes en effet très attachés à rendre nos rapports accessibles, pour permettre à chacun de s’approprier pleinement ses résultats dès la première lecture!

Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Client de l'outil depuis les années 90' !

Client depuis les années 90'

24. Februar 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour ! Un immense merci pour cette fidélité sans faille depuis toutes ces années. Accompagner nos clients sur une telle durée est clairement notre plus belle récompense. Merci de faire partie de l'aventure depuis plus de 30ans, c'est une véritable fierté pour toute l'équipe !

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Les produits ECHO2 sont parfaitement…

Les produits ECHO2 sont parfaitement adaptés à nos besoins et nos relations avec la Société PerformanSe toujours aussi excellentes.

24. Februar 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, quel plaisir de lire votre commentaire ! Nous sommes fiers de voir que notre outil ECHO2 répond parfaitement à vos besoins. La qualité de nos relations avec nos clients est clairement notre priorité et nous sommes ravis que ce lien avec nous soit toujours aussi fort.

Bewertet mit 5 von 5 Sternen
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Antwort von Performanse

Bonjour, un grand merci pour ce retour court mais qui nous fait très plaisir ! Nous sommes ravis de savoir que l'outil vous est utile et pertinent au quotidien. Bonne continuation à vous !

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Entreprise sérieuse et experte

Entreprise sérieuse. Réelle expertise en psychométrie. Accompagnement client réel et durable.

24. Februar 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, merci beaucoup pour ce témoignage ! Nous attachons une importance capitale à ce que notre expertise en psychométrie soit mise au service d'un accompagnement humain et durable. C'est un plaisir de vous savoir à nos côtés.

Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Bon support d'échange

Logiciel très facile d'utilisation via la plateforme et accessible. Les 3 grands thèmes majeurs sont pertinents pour un entretien professionnel. Les résultats servant de support d'analyse sont vraiment intéressants. Cependant bien qu'on nous dise que le "test" soit très nuancé, les résultats sont très souvent similaires pour tous les métiers, tous les âges et tous les niveaux d'expérience. A mon sens, la section "IDEAC" doit être repensée, il y a beaucoup de redites et certaines affirmations sont trop vagues ou trop personnelles ce qui braque les évalués.

24. Februar 2026
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Antwort von Performanse

Bonjour, un grand merci pour ce retour si détaillé ! Nous sommes ravis que l'ergonomie et la pertinence de nos trois thèmes majeurs vous apportent satisfaction lors de vos entretiens.

Concernant vos remarques sur le modèle IDEAC et la similarité des résultats, c’est exactement le type de feedback qui nous fait avancer. Soyez assuré que vos observations ont été transmises directement à notre équipe R&D. Comme d'habitude, nous travaillons continuellement à affiner la précision de nos analyses pour éviter ce genre de redites et garantir une expérience la plus juste possible pour les évalués. Merci de nous aider à nous améliorer !

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Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

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