Efter lidt tovtrækkeri, fik vi rettet fejlen. Systemet fungerer perfekt i Billy og kan klart anbefales.
Unternehmen hat geantwortet
Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
Efter lidt tovtrækkeri, fik vi rettet fejlen. Systemet fungerer perfekt i Billy og kan klart anbefales.
Unternehmen hat geantwortet
Bedste og nemmeste lønsystem jeg nogensinde har arbejdet med. Alle spørgsmål blev besvaret pr. mail og telefon HVER GANG. Man blev taget seriøst uanset hvor lille eller stort et problem man præsent... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Salary er et super brugervenligt system. Men selvom systemet er rigtig godt, kan man som selvstændig godt have brug for hjælp og råd til ferielov, orlov, bonus samt diverse ændringer i virksomhedens m... Mehr ansehen
Jeg har brugt Salary.dk i mange år, inden det blev købt af Billy, og inden det blev købt af Ageras. Igennem det hele har jeg altid oplevet top kundeservice, nem opsætning og forudsigelige arbejdsgang... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Du vil elske at lave løn i Salary. Kom gratis i gang på 2 minutter.
Fiolstræde 17B, 1171, København K, Dänemark
Hat 50 % seiner negativen Bewertungen beantwortet
Antwortet meist innerhalb von 1 Woche
So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot
Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.
Salary leverer en sublim support, kører automatisk og har meget konkurrencedygtige priser – der er virkelig ikke noget at sætte en finger på! ⭐

Antwort von Salary
Fantastisk lønsystem!
Jeg er skiftet fra Dataløn over til Salary og det har været en af de bedste beslutninger jeg har taget 😊salary er meget lige til og utrolig nem at bruge.
Support er fremragende og altid meget gode og hurtige til at hjælpe. Men systemet er så enkelt og overskueligt at enhver kan finde rundt i det.
Mange tak for et let program.

Antwort von Salary
Kan varmt anbefale Salary og deres back office - de er altid parat til at hjælpe og løser opgaverne hurtigt

Antwort von Salary
Bruger venlig til at køre selve lønnen, men det er forvirrende at de ikke bruger korrekte bogføringsdato. ATP for 2024 er f.eks. betalt 30/12-24, men salary bogfører det som 2/1-25. Det betyder at regnskabet ikke stemmer. Det er fejlmeldt hos salary, men de siger det er et bevist valg.
Samil var klar på at hjælpe her på lønningsdagen, så nu kan vi gå på weekend, uden at kollegaerne betaler for meget til skat.
+1 oplevelse at få et par uforpligtende remindere med på vejen.
God weekend!

Antwort von Salary
Jeres Salary system er let og lige til. Som et simplificeret lønsystem med en super hurtig service via chatten. Det virker næsten "for let" hvis man er vant til mere indviklede systemer. Er der noget man er i tvivl om er de altid hurtige til at svare på chatten.
Tusind tak for det I gør!

Antwort von Salary
Samil var en super hjælp og var parat til at svare på alle spørgsmål med stor tålmodighed. Tak

Antwort von Salary
Hurtig tilbage svar på forespørgsler fra supporten. Og da vi er nye brugere, stor hjælp i opsætning og korrigeringer.

Antwort von Salary
Jeg havde fumlet lidt for meget med mine lønindstillinger uden at vide hvad jeg lavede.
Da jeg endelig henvendte mig på deres support-chat og fortsat bøvlede løs, blev jeg alligevel mødt venligt og professionelt af supporteren.

Antwort von Salary
Jeg havde lavet fejl i min Pensions indberetninger.
Det hjalp Samil med at rette til:-)
Super service, 5 stjerner til Michael fra salary.
Løste alle mine "udfordringer" på under 30 min!
God service, også dagen inden alle skal lave løn :D
fint brugersystem
Super viden og hjælpsomhed på chatten hos Salary.dk God og intuitivt godt program.
Lidt lange svartider - men fint nok.
Altid klasse support.
Hvis man er det mindste i tvivl så skriver man bare til deres support som ALTID er hjælpsomme og hurtige til at svare. Rigtig glad for deres lønsystem!
Danmarks klart bedste og nemmeste lønsystem med fremragende (gratis) support.
Super prof og kompetent rådgivning samt hjælp til opstart i jeres spændende lønsystem :-). Det har været en rigtig positiv fornøjelse....
Ventetiden er ikke lang, altid god service og yderst hjælpsomme med ens problemer.
Kan varmt anbefale Salary som lønsystem for små virksomheder.
Salary gør det fantastisk!
Ikke alene spiller platformen, de har styr på alle formalia, men lige så vigtigt har de en altid utroligt hjælpsom chat, hvor man kan få svar på spørgsmålene hurtigt og komme videre.
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.