Hamilton Barnes Bewertungen 112

TrustScore 4.5 von 5

4,4

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Unternehmensdetails

  1. Personaldienstleister

Vom Unternehmen geschrieben

Hamilton Barnes specialises in networking, security, cloud, telecoms, and fibre for both permanent and contract-based recruitment on a global scale.


Kontaktinformationen

4,4

Hervorragend

TrustScore 4.5 von 5

112 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

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Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Hatte sehr gute Erfahrungen mit…

Hatte sehr gute Erfahrungen mit Sebastian und Sam von Hamilton & Barnes. Habe in der IT einen speziellen Bereich gesucht und die Stelle wurde gefunden. Sehr kommunikativ, gute Tipps für Bewerbungen und immer meine Termine im Überblick gehabt. Haben mich komplett durch den Prozess begleitet und mir "die Hand gehalten", bis zur Einstellung im gesuchten Unternehmen. Kann man weiter empfehlen!

23. Oktober 2024
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Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Extrem unseriös

Extrem unseriös. Ich habe ungefragt Kandidatenvorschläge erhalten, soweit ich weiß, haben wir (zweitgrößtes Telko-Unternehmen in Deutschland) gar keine Verbindung zu dieser Firma. Sobald ein Kandidat bei einer Firma vorgeschlagen worden ist, ist es ihm untersagt, sich eigenständig bei den Firmen zu bewerben; grundsätzlich fair, aber wenn die Firma selbst Profile ungefragt inflationär (ich bin noch nicht einmal im HR tätig) und ohne überhaupt eine geschäftliche Beziehung zu dem Unternehmen zu haben an Firmen verschickt, bleibt den Kandidaten nicht mehr viel Spielraum für eigene Bewerbungen.

16. Juli 2024
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Antwort von Hamilton Barnes

Hi Claudia, 
 
We apologise for any inconvenience caused. We have investigated this for you and would like to clarify a few points as we take GDPR very seriously. You were only emailed once, and no candidate names or candidate CVs were shared, we just shared the candidates skills. Therefore, your point of candidates being unable to apply directly themselves is incorrect, and the candidates skills who were shared had consented.
 
Additionally, unsubscribing from our emails is a straightforward process, and your name was promptly removed from our list once you expressed disinterest. However, to ensure there are no future issues, our IT team has implemented a complete block on incoming and outgoing emails from and to your address.
 
We have a longstanding relationship with your company, which is why you were contacted regarding candidates. We regret any confusion and appreciate your understanding.

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Highly Recommended, Super Communicative

[English]
I only had good Interactions with Hamilton Barnes, especially with Joseph Bell and Edward Manford, my Mediators.
They always sought Contact via E-Mail or Mobile to keep me updated on the current Process and gave me the feeling, that they really care about their Clients.
My heartfelt thanks and I can't recommend them enough!

[German]
Ich hatte nur gute Erfahrungen mit Harmilton Barnes gehabt, besonders durch Joseph Bell und Edward Manford (meine Vermittler). Sie haben immer den Kontakt per E-Mail oder Telefon gesucht, um mich auf den aktuellsten Stand zu bringen. Ich hatte das Gefühl, das sie sich wirklich für einen interessieren und gefreut haben und man sich nicht wie einer von hundert fühlt.
Meinen herzlichsten Dank und ich kann nur wiederholen, wie gut der Service/Hilfe war!

10. Juli 2024
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Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Gut vermittelt

War sehr zufrieden mit dem Kontakt den ich hatte. Wurde entsprechend auch gut in ein neues Unternehmen gebracht.

Hat sich für mich gelohnt. Bin mit dem neuen Job sehr glücklich und hätte ihn auf normalem Wege niemals gefunden

1. April 2024
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Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Hallo sehr guter Support

Hallo, :) Hamilton Barnes, ist eine sehr gute Firma, wo ihre Klienten auch ernst nimmt!
Ich war sehr sehr zufrieden über den kompletten Prozess! Hier wird auch immer der persönliche Kontakt gesucht.

Danke Joseph Bell für alles

28. Juni 2024
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Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Datendiebe

Harry Clanshaw hält keine Rückmeldungen, der Firma gehts nur drum ein großes Portfolio an Daten zu haben und diese dann teuer den anderen Unternehmen zu verkaufen.

Geht zu ein lokalen Personaldienstleister in eurer Stadt, die Firma ist Schmach.

13. Juni 2024
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Antwort von Hamilton Barnes

Hi Lars, thank you for your review. We take all feedback seriously and investigate all concerns thoroughly.

However, in this case, we are unable to look into your specific comments about Harry Clenshaw not providing feedback. Harry hasn't been with Hamilton Barnes for over 8 months, and we cannot locate a record for you in our systems.

Would you be willing to provide any additional details that might help us understand your experience?

On your other comments about us only caring about having a large portfolio and selling data at a high price to other companies, we take your concerns about our data practices seriously. Your comments are completely untrue, slanderous and libellous, We can assure you that our focus is on providing valuable services to our clients, not simply building a large portfolio to sell. We would be happy to discuss this further and clarify any misconceptions you may have. Please feel free to contact us at hello@hamilton-barnes.com if you wish to discuss anything further covered here. 
 

Bewertet mit 2 von 5 Sternen

Nie wieder

Henry Foster von Hamilton Barnes hat sich in mehrfacher Hinsicht unprofessionell verhalten. Die erste Kontaktaufnahme erfolgte auf Deutsch, obwohl er selbst nur gebrochen Englisch spricht. Im Telefonat verhielt er sich von oben herab und arrogant. Er verlangte meinen Lebenslauf, angeblich nur um ihn sich "anzuschauen". Kurz darauf fragte er nochmal nach meinen letzten 3 Beschäftigungen, obwohl diese Informationen im Lebenslauf standen. Ohne meine Zustimmung leitete er meinen Lebenslauf an mindestens 3 Firmen weiter. Als ich mich nicht innerhalb eines Tages zurückgemeldet habe, begann er mich überall zu kontaktieren (Anrufe, LinkedIn, WhatsApp). Er drängte auf einen Rückruf, obwohl ich kein Interesse mehr hatte. Nach meiner Absage reagierte er gar nicht mehr, was zeigt, dass es ihm nur um seine Provision ging. Dieses Verhalten ist absolut inakzeptabel für einen professionellen Recruiter. Es ist verständlich, dass ich in Zukunft jegliche Anfragen von Hamilton Barnes ablehnen werde. Solch eine Firma schadet dem Ruf der gesamten Branche.

1. Mai 2024
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Antwort von Hamilton Barnes

Thank you for sharing your feedback. I'm very sorry to hear about your negative experience with our company.

We take all reviews seriously and strive to uphold high standards of professionalism. After looking into your concerns, it seems there may have been some miscommunications on both sides.

Henry shared that he believed he had your consent to share your CV with two companies, not three, and thought you were interested in the roles. We're sorry if this wasn't your understanding. Regarding the language barrier, I apologise if the initial communication in German caused any confusion. All communication including phone calls is tracked and recorded for training purposes and so the phone calls have been listened back to, as the feedback relating to Henry being  ‘arrogant and condescending manner’  is not something we adhere to and need following up. Henry had felt that was a good rapport between them both and the phone call reflects this too, but again it may be that the language barrier caused some miscommunication.

Henry's intention was to support you in your job search, and he reached out multiple times because the client was waiting for your response. We understand this might have felt excessive, and we're sorry if it came across as too much pressure.

It's also not our standard practice to ignore candidates after they express disinterest, and we apologise for not following up with you after you decided not to proceed.

We value your feedback and are committed to improving our processes. If you have any further concerns or if there's anything we can do to make this right, please feel free to contact us directly at hello@hamilton-barnes.com.

We hope to have the opportunity to serve you better in the future.

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