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Experience très riche. Le programme est très complet et intuitif. Le coaching est de grande qualité avec des coachs formés et passionnés. Je recommande vivement !

Mon Bilan de compétence chez Chance a été très efficace : Le contenu, le coaching, le suivi, la qualité de l'accompagnement m'ont vraiment aidés dans ma démarche de reconversion professionnelle. Je recommande Chance à 100%.

Très déçu par le bilan de compétence sur plusieurs niveaux
1) le parcours : c’est un module très théorique pas du tout concret. les questions divergent et partent dans tous les sens sans se focaliser sur la concret et la reconversion.
tout est dans la dissertation plutôt que dans une réelle analyse des compétences des points forts et des faiblesses ainsi que des envies de la personne.
ceci peut être utile au tout début lorsqu’on ne s’est jamais encore posé les bonnes questions ou quon n’a jamais fait de travail sur soi de réflexion sur sa vie ou de travail d’accompagnement.
les questions balayent la surface.
2) l’accompagnement: j’ai testé un coach qui ne m’a pas plu puis essayé un autre qui était tout aussi décevant.
les deux coachs m’ont fait comprendre dès le début quils font passer des bilans de compétence de manière indépendante et qu’ils ne croient pas à 100% en la méthode chance (bizarre comme approche) comme si je faisais déjà un faux pas en les choisissant.
contractuellement avec le cpf le bilan ne peut soit disant pas dépasser 6 mois. pas de bol pour moi il y avait les vacances de noël et puis ma coach a annulé quelques fois et j’ai dû reporter 1 séance et j’ai du donc dû arrêter mon bilan en plein milieu avec uniquement 67% du bilan fait.
le bilan ne donne pas le temps de prendre du recul ou d’étaler les séances pour mieux réfléchir. en gros c’est un business fait par la start up nation.
3) les outils utilisés pour proposer des changement de carrière sont inutiles et archaïques (NAVA etc.)
une discussion avec chatgpt ou claud vous est plus pertinente et efficace.

en gros ce quils vont vous dire de manière systématique c’est que plein d e gens après avoir fait le bilan ne changent pas de travail ce qui me paraît évident vu quil n’y a eu aucune aide grâce au bilan.
en resume ils ne vous diront que des choses que vous savent déjà et que c’est l’environnement de travail qui va pas ou la position que vous avez ou la frustration. donc mettez cet argent dans une formation que vous aimez plutôt que de répondre à des questions type « quel aurait été votre métier à la préhistoire »

>> pour information je suis cadre dans une société du cac40

Très déçu par le parcours. Très théorique, pas du tout concret, pleins de bons sentiments (décris moi tes rêves, etc.), pas de travail d'identification des compétences justement... Je n'ai rien appris sur moi et quasiment rien retiré de l'expérience, malgré les séances de coaching (seules mini mini valeurs ajoutées). Et pourtant l'investissement, financier et temps, est important. Je suis cadre commercial en entreprise, le moteur de recherche m'a suggéré entre autre.. gardien de prison ! Pas du tout adapté à un professionnel confirmé ou senior qui s'interroge (comme moi) sur un léger virage ou pivot. Ca pourrait éventuellement être plus adapté à quelqu'un en début de carrière ou quelqu'un qui veut complètement se réorienter à 100% (ex : de financier en métropole à agriculteur dans le Gers). Mais dans ce cas, et si l'envie est irrémédiable, pas sûr qu'on ait besoin de Chance pour nous l'apprendre. Bref, très déçu...

J’ai souhaité effectuer ce bilan de compétences afin de me préparer à une possible réorientation durant l’année suivante. Toujours active à temps plein et enceinte, l’idée était d’anticiper la suite en étant épaulée par un coach capable de me guider.
Tout d’abord, j’ai trouvé que cette formation, présentée comme réalisable en trois mois, n’était absolument pas adaptée à une personne travaillant à temps plein. J’ai dû prévoir des réunions en visio avec ma coach pendant ma pause déjeuner au restaurant, faute de créneaux disponibles en fin de journée ou le vendredi en fin d’après-midi.
Ensuite, concernant la phase d’introspection, les durées d’activités annoncées sur leur site (30 à 40 minutes) ne correspondent pas du tout à la réalité. Chaque session, si l’on souhaite faire le travail sérieusement, prend facilement deux heures — voire davantage — et cela très régulièrement, ce qui peut vite devenir décourageant lorsque l’on a un emploi à temps plein à côté.
Pour couronner le tout, l’encadrement n’était pas du tout au rendez-vous. Ma coach, en phase de validation, a tout simplement cessé de répondre à mes messages pour fixer les derniers rendez-vous. Je n’ai jamais reçu de retour de sa part, ce qui me semble très limite pour un service qui se veut bienveillant et proche des gens.
Je déconseille donc naturellement ce bilan de compétences à tout mon entourage qui envisageait de l’entreprendre, et je continuerai de le faire à l’avenir.

Un très bon accueil qui a hélas découlé sur une 1ère coach totalement incompatible... J'ai fait comme j'ai pu avec le 2e. Mais il était hélas aussi complètement à coté de la plaque, sur une autre planète : des idées folles et farfelues de reconversion avec des propositions de métiers dont je n'avais pas le niveau d'études (il m'aurait manqué 4 à 5 ans minimum d'études supplémentaires)... Avec cela, un rythme effréné pour compléter les différentes tâches : très difficile quand on travaille déjà. Bref, formation chère pour le résultat.... Très décu.