Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
plyce ist ein ATS- und CRM-System für Personalberatungen, Recruiting-Agenturen und interne Recruiting-Teams, die ihre Prozesse effizienter, strukturierter und intelligenter steuern möchten. Die Plattform unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatenverwaltung über Kunden- und Projektmanagement bis hin zu Matching, Kommunikation, Pipeline-Steuerung und Reporting. Ziel von plyce ist es, Recruiter im Tagesgeschäft spürbar zu entlasten, administrative Aufgaben zu reduzieren und mehr Zeit für das Wesentliche zu schaffen: persönliche Beratung, hochwertige Kandidatenansprache und erfolgreiche Besetzungen. Ein besonderer Fokus liegt auf KI-gestützten Funktionen. plyce wurde von Grund auf als AI-native Recruiting-Plattform entwickelt. Das bedeutet: Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein zusätzliches Feature, sondern fest in zentrale Workflows integriert. Dazu gehören unter anderem CV-Analyse, Kandidatenmatching, Dossier-Erstellung, Textvorschläge, Outreach-Unterstützung und Prozessautomatisierung. plyce richtet sich besonders an Recruiting-Teams, die bestehende ATS- oder CRM-Systeme als zu komplex, zu starr oder zu wenig praxisnah empfinden. Die Plattform verbindet klare Prozesse, moderne Technologie und ein tiefes Verständnis für den Alltag in der Personalberatung. Unser Anspruch ist es, Recruiting-Teams dabei zu helfen, schneller passende Kandidaten zu finden, professioneller mit Kunden und Kandidaten zu kommunizieren und ihre Aktivitäten datenbasiert zu steuern. Mehr Informationen unter: www.plyce.app
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plyce ist ein intuitives CRM/ATS für Recruiter und Agencies mit aktuellen KI und Automation Technologien.
Ich arbeite seit 20 Jahren in der Branche und bin begeistert.
Die Zeitersparnis durch das System ist immens. Die Prozesse sind klar nachvollziehbar, die Reportings einfach aufzurufen und gut dargestellt.
Der Markt hat in meinen Augen nichts Besseres zu bieten.
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.
