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Vom Unternehmen geschrieben

Exzellenz und Innovationen in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing 🧲 Wir bündeln relevantes Wissen für langfristig erfolgreiches Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Employer Branding hat zum Ziel, in den Wahrnehmungen zu einem Arbeitgeber eine unterscheidbare, authentische, glaubwürdige, konsistente und attraktive Arbeitgebermarke auszubilden, die positiv auf die Unternehmensmarke einzahlt. Personalmarketing hat zum Ziel, die Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, für das Unternehmen zu interessieren, zu begeistern, zu binden und zu passenden Bewerbungen zu motivieren. Du bist verantwortlich für das Hiring von Fachkräften und hast offene Stellen zu besetzen? Dann kennst Du bestimmt das Problem von zu wenigen oder den falschen Bewerbungen. ❌ Gute Mitarbeiter lassen sich aber nicht über Recruiting hiren. Das ist "Alte Welt" ! ❌ Außerdem skaliert der alte Ansatz nicht, wenn Ihr mehr als 1-2 Leute hiren wollt ❌ Bei Recruitingkosten von 15-30% des Jahresgehaltes wird es sehr schnell sehr teuer. 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀? 🎽 Wir haben unseren Kunden im letzten Jahr über 𝟱𝟮𝟬𝗸 € 𝗮𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗙𝗲𝗲𝘀 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗮𝗿𝘁 🎽 Wir glauben an die "𝗭𝗲𝗶𝗴 𝗱𝗲𝗻 𝗟𝗲𝘂𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 𝗺𝗮𝗻 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗵𝘁"-Ansatz. Bereiten Employer Brand und die Hiring Infrastruktur so vor, dass Ihr dann selbstständig weitermachen könnt. 🎽 Bis dahin sind wir als voll funktionsfähiges 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 bei euch 𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝘀𝗲 dabei. - Zu einem moderaten Fixpreis oder im Retainermodell. Spezialgebiete Brand Consulting, HR Strategie, Employer Branding und Personalmarketing Mehr ansehen