Wer als Unternehmer oder Führungskraft auf der Suche ist, sich weiterzuentwickeln, tiefgründig das Führen zu lernen und Mental sich weiterzubilden ist hier genau richtig. Ich bereue es, das ich nicht... Mehr ansehen
Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
Das sagen Bewerter
Die Anregung zum Nachdenken über sich selbst hat mir gut gefallen. Es gab viele Impulse, die zur Selbstkritik, aber auch zur Idee der Verbesserung geführt haben. Leider war der Workshop zu kurz (nur e... Mehr ansehen
Ich dürfte an einem Führungskraftecoaching teilnehmen und habe dabei sehr positive Erfahrungen gemacht. Der Coach hat die Themen professionell, verständlich und praxisnah vermittelt. Besonders gut gef... Mehr ansehen
Das Seminar ist durch Jochen Hummel sehr abwechslungsreich, informativ und kompetent geführt worden. Ich freue mich, die vielen Inputs und Erkenntnisse im Alltag umzusetzen und mich zu reflektieren u... Mehr ansehen
Unternehmensdetails
- Unternehmensberater
- auch in
- Erwachsenenbildungsstätte
- Karriere- und Bildungsanbieter
- Weiterbildungszentrum
Vom Unternehmen geschrieben
Das Grundl Leadership Institut befähigt Menschen, ihrer Führungsverantwortung gerecht zu werden. Es entwickelt Menschen dort systematisch weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören. Leadership bedeutet, Menschen zu Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen. Durch Vorträge, Intensiv-Seminare und eine aktive Umsetzungsbegleitung sorgt das Grundl Leadership Institut für Klarheit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Führung. Ein erfahrenes Team garantiert den Transfer in die Praxis. Keinem Institut wird eine so hohe Transformationsfähigkeit von Führungsteams bescheinigt. Menschliche Entwicklung und wirtschaftlicher Gewinn gehen dabei Hand in Hand.
Kontaktinformationen
Richard Kohler Weg 8, 78647 , Trossingen, Deutschland
- +49 7425 – 20 997-0
- info@grundl.de
- grundl-institut.de
4,8
Hervorragend
350 Bewertungen
Bittet Kunden um Bewertungen
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So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot
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Klar strukturierte Analyse. Daraus ergibt sich vernünftig arbeiten.
Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und sehr professionell. Der Spiegel ist nicht immer schön anzuschauen aber nur so kann sich etwas verändern.
14. Mai 2025
Besser gehts nicht !
Es war alles zur besten Zufriedenheit . Wir haben bereits das nächste Seminar im Dezember gebucht .
12. Mai 2025
Top Erfahrung
Top Erfahrung, eines der interessantesten Seminare meiner bisherigen Berufslaufbahn, sehr gut investierte 3 Tage.
12. Mai 2025
Das Seminar (Leading Simple) war top…
Das Seminar (Leading Simple) war top organisiert, inhaltlich super interessant und es hat eine Menge mentale Wachstumsschmerzen verursacht. Im Oktober bin ich wieder dabei und freue mich schon 😊👍
12. Mai 2025
Mit Ausreden ist jetzt Schluss, es wird jetzt aufgestanden!
Meine Erfahrung war, dass man nach dem Seminar einen neuen Blick für sich entwickelt. Man hat im Seminar schnell gemerkt nichts muss alles kann. Das Team um Herrn Grundl ist sehr freundlich und Hilft bei Fragen kompetent weiter.
8. April 2025
Echte Tiefe statt Show
Was das GLI für mich ausmacht, ist die sinnvolle Tiefe und Aufrichtigkeit. Es geht nicht um Show oder schnelle Motivation, sondern um echte nachhaltige Entwicklung.
4. April 2025
wertvolle Bereicherung
Ich nehme an Leading Simpel teil. Für mich beinhaltet es 1 Jahr lang den Zugang zur Lernwelt, aber auch 4 Workshops und darauffolgende Umsetzungsgespräche. Mir wurde ein Betreuer zugeordnet und wir haben wöchentlichen Austausch.
Ich bin insgegsamt beeindruckt davon wie tiefgehend hier kommuniziert wird und wie sehr ich dazu angeregt werde zu reflektieren, nachzudenken und mich weiterzuentwicklen. Ich erhalte intensive Unterstützung, sofern ich darum bitte oder gesehen wird, dass ich mich bei speziellen Dingen schwer tue. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und habe das Gefühl, dass es sich nicht um Geld dreht, sondern um mich und meine Weiterentwicklung.
Das Programm hat deutliche positive Auswirkungen - auch auf mein Privatleben und meine Gesundheit. Ich bemerke Änderungen in dem was ich Wahrnehmung und wie ich mich verhalte und bin sehr zufrieden damit.
8. April 2025
Horizonterweiterung und Ergänzung zu meinem Denken und Tun
Das neue Bewusstsein , die Praxisbeispiele , Methoden und Werkzeuge, die ich in meinem Verantwortungsbereich auch wirklich anwenden kann.
27. März 2025
Beste Empfehlung!
Bewusstsein erweitern.
Tief durchdenken.
Verantwortung übernehmen.
Handeln.
Ergebnisse!
Erstklassig!
23. Februar 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
-Seminare sind absolut Zielführend.
-Seminare sind absolut Zielführend.
-Hier werden Themen behandelt die ich vorher in meinem Leben noch nicht betrachtet habe.
-Für mein persönliches Empfinden zu viele Werbemails für Zusatzangebote bzw. Programme.
-Frau Peter (Coach) absolut vertrauenswürdig und professionell.
7. Februar 2025
Gemischte Gefühle
Gefallen:
- Inhalte zu den Themenblöcken 2-7
Nicht Gefallen:
- der Ablauf von Block 1
7. Februar 2025
Neues Werkzeug
Die Einführung am 1. Tag / Abend als Auflockerung und Wiederholung der Inhalte des letzten Treffens. Der Ablauf und die offenen Runde als Austausch für die Meinungen und Sichtweisen der Teilnehmer. Bestehende Erkenntnisse sind gefestigt worden. Neue Erfahrungen / Übungen für den Arbeitsalltag, die man hervorragend anwenden kann.
7. Februar 2025
offene und ehrliche Diskussion.
30. Januar 2025
Durch persönliche Weiterentwicklung besser führen und Lust auf Verantwortung wecken
Ich habe in meinem Arbeitsleben als Führungskraft schon diverse Führungsseminare besucht. Durch das Seminar im Rahmen des Führungssystems Leading Simple ist mir zum ersten klar geworden wie entscheidend meine mentale Haltung für meine Ergebnisse im Bereich Führung ist. Die Inhalte der drei Säulen für erfolgreiches ergebnisorientiertes Führen sind verständlich, nach vollziehbar und habe mich persönlich weiterentwickelt.
24. Januar 2025
Unerlässlich für die persönliche Weiterentwicklung
die Klarheit der Botschaften und mit welchem extrem guten Verständnis /wie präzise die Ausführungen sind. Klar-verständlich-einfach anzuwenden.Für die persönliche Weiterentwicklung
27. Januar 2025
Wertvolle Impulse und Ansätze
Wertvolle Impulse; inspirierende Überlegungen und Ansätze; froh, dabei gewesen zu sein. Danke!
24. Januar 2025
Angenehme und trotzdem fordernde…
Angenehme und trotzdem fordernde Dozenten. Sehr gute Unterrichtsgestaltung.
Spannende Inhalte, die im Berufsleben auch mit ein wenig Übung umgesetzt werden können und einen weiter bringen.
24. Januar 2025
Interessante Schulung
Trotz meines nicht vorhandenen Vorwissens war die Schulung sehr interessant und hat Lust auf mehr Wissen gemacht.
24. Januar 2025
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.