Ich bin auf diese Seite durch Zufall über Google gestoßen. Nicht nur, dass die Angaben dort unrealistisch erscheinen, diese unsägliche Genderei und Verwendung der weiblichen Form verursacht Augenkreb... Mehr ansehen
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Das sagen Bewerter
Die gehaltsangaben sind systematisch überzogen. Ob sie das machen damit mehr Leute an einem Wechsel interessiert sind ist nur Spekulation. Das Gehälter für Jobs in mehreren Branchen völlig überzogen a... Mehr ansehen
Die Gehaltsangaben auf Gehalt.de sind verglichen mit meiner Praxiserfahrung erheblich überzogen und realitätsfern. Sie dienen wohl dazu, sich einen Wechsel zu überlegen, weil man sich als unterbez... Mehr ansehen
Reine Zeitverschwendung. Bekomme "aktuelle Jobangebote für Physiotherspie"...das wäre dann von Diplomingenieur bis Arzt alles...nur nicht Physiotherapie...darüber hab ich mich schon vor Jahren geä... Mehr ansehen
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Unternehmensdetails
Informationen, die aus verschiedenen externen Quellen stammen
GEHALT.de ist das führende Gehaltsportal im deutschsprachigen Raum rund um die Themen Gehalt und Karriere. Jeden Monat unterstützen wir über 3 Millionen ArbeitnehmerInnen mit vielfältigen Services und wertvollen Entscheidungshilfen. Alle Gehaltsdaten werden von unseren Beratern auf Plausibilität und Stimmigkeit geprüft. Das Online-Portal bietet einen kostenfreien Zugang zu aktuellen Gehaltsdaten, Statistiken und Auswertungen für einzelne Berufe und Branche, Informationen zu den Themen Gehalt, Karriere und Arbeitswelt sowie Tipps und Tricks für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Wer seinen Marktwert ganz genau wissen möchte, kann eine individuelle Gehaltsanalyse erstellen lassen. Ein Brutto-Netto-Rechner zeigt wiederum, was am Ende von Lohn und Gehalt übrig bleibt. Gehalt.de ist ein Produkt der PMSG PersonalMarkt Service GmbH und wurde 1999 in Hamburg gegründet.
Kontaktinformationen
Straßenbahnring 17 - 19, 20253, Hamburg, Deutschland
- +49(0)40 4134 543 900
- presse@gehalt.de
- gehalt.de
Das haben sich andere Leute angesehen
Stellenauswahl passt, weist jedoch eine relative große Spreizung auf
Gutes Portal, ist eine gute Hilfestellung.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Frage nach Bewertung kommt zu früh
Eieiei, ständig soll man Bewertungen zu Sachenabgeben, die man noch gar nicht bewerten kann.
Gebt eiem doch mal ein paar Tage mehr Zeit, sich das Angebot anzuschauen. Nur, weil ihr in der Lage seid, Mails an mich zu verschicken, werde ich sicher nicht 5 Punkte für Service vergeben!
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Mehr oder weniger keine Probleme
Soweit OK und keine größeren Probleme aufgetreten
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Super Webseite!!!
Ich habe mehr über die Arbeitswelt erfahren darüber hinaus Lohn , Gehalt , brutto-netto Berechnungen, Informationen über Stellenangebote etc...
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
erste Bewertung
Leider ist die Branchenbezogen und regionale Zuordnung nicht immer so einfach ersichtlich
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Stellenanzeigen mit Gehaltsspanne
prima finde ich die die Gehaltsspanne neben der Stellenanzeige, die eine erste Einschätzung des Verdienstes erlaubt.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Sehr interessant
Sehr interessant und übersichtlich. Mir fehlen aber ein paar Details. Nur der Jobtitel sagt ja noch nicht viel über die Inhalte der Tätigkeit bzw die Verantwortlichkeiten aus. Da ist ein Vergleich doch recht oberflächlich
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Gehalt.de
Viele Stellenangebote die auf meine Suche zutreffen. Allerdings liegt Gehalt.de manchmal bei den Gehaltsangaben, die vermutet werden, nicht ganz richtig. Also davon bei der Bewerbung nicht abschrecken lassen.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Aufwand für nichts!
Nachdem ich mich gefühlte 10 Minuten durch das Formular geklickt habe und meine Daten eingegeben hatte, bekam ich nicht mal die versprochenen kostenlosen 20 Vergleichsdaten angezeigt! Sehr ärgerlich
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Landet bei mir im Spamordner
Ich suche keinen Job und habe auch nie um diese Mails gebeten.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
zu wenig neue titel, zu langatmig in den wiederholungen, manchmal spannende berichte u reportagen
wie im titel beschrieben: mit potential!
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Gute Information - knapp und übersichtlich aufbereitet
Konfigurierte Treffer werden knapp und mit ausreichend Informationstiefe präsentiert. Wer mehr möchte, kann über den hinterlegten Link weiteres erfahren.
Die Filterkriterien könnten noch verfeinert werden, um auch komplexere Konfigurationen noch berücksichtigen zu können, wie z.B. "und nicht" oder "exklusives Oder".
Auf reißerische Werbung und blinkende Einblendungen wird verzichtet - das macht dieses Portal zu den wenig angenehmen auf dem Markt.
Kurzum, hilfreich und nützlich!
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
OK, schnell, präzise und informativ
Man bleibt am Ball
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Gehalt.de funktioniert relativ gut !
Die Suche nach dem sog. "Gerechten" Gehalt in der jeweiligen Region funktioniert ganz gut.
Nur manche Berufe scheinen bei Gehalt.de seltsamerweise überhaupt nicht in Deutschland zu existieren.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Jobsuchmaschine .
gute, detaillierte Beschreibung der Anforderungen sowie der Tätigkeit zu dem Stellenangebot.
reale Angaben zu den Gehältern
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Sehr gut
Ich habe positive Erfahrungen gemacht, wenn auch die Schätzungen teils nicht immer gestimmt haben.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
Zu viele, unspezifische Jobangebote
Jeden Tag kommen 30 sich ständig wiederholende Jobangebote, von denen selten einer für mich infrage kommen würde.
Aller 4 Wochen einen relevanten Treffer wäre wesentlich sinnvoller.
25. Juni 2016
Bewertung ohne vorherige Einladung
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.